緑の雇用現場技能者育成対策事業

　現場技能者を段階的に育成する林業事業体（森林組合を含む）を支援します。

　作業実態等を理解するためのトライアル雇用や基本的な知識・技能等を習得するためのOJTを含む３年間の研修、作業班長等に必要な知識・技能等を習得するためのキャリアアップ研修に必要な経費（研修生当たり月額９万円等）を助成します。

研修の体系

研修の種類 集合研修 実地研修
トライアル雇用 - なし 最大3カ月
（上限60日）
フォレストワーカー
(林業作業士)研修		 1年目 30日間 育成研修
（上限8日）
実践研修最大8ヶ月
（育成研修含む上限130日）
2年目 25日間 実践研修最大6ヶ月
（上限90日）
3年目 20日間 実践研修最大6ヶ月
（上限90日）
フォレストリーダー
(現場管理者)研修		 5年目以上 15日間 なし
フォレストマネージャー
(統括現場管理者責任者)研修		 10年目以上 10日間 なし

研修実績

年度別事業体・研修生数
年度 実施事業体数 研修生数
平成18年 19事業体 39名
平成19年 21事業体 47名
平成20年 27事業体 66名
平成21年 41事業体 103名
平成22年 50事業体 142名
合計 - 397名

実施体制について

実施体制の流れ

　本会（北海道森林組合連合会）は、とりまとめ業務の一部（実施計画書、実績報告書、助成金交付申請書の受理・審査・確認等）を北海道森林整備担い手支援センターから委託を受けています。

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お問い合わせ先

事業の詳細は、こちらにお問い合わせ下さい。

北海道造林協会　北海道森林整備担い手支援センター
〒060-0004
札幌市中央区北四条西5丁目(林業会館内)
TEL：011-200-1381
http://www.shiencenter.or.jp/
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